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| 长孝交流之随想 |
| 2013/06/19 09:18:22 来源: 鹊山水库管理处 浏览次数：0 |
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6月6日，管理处领导带领我们到长孝水源管理处交流学习，让我感触最深的是路途之远、条件之劣。其管辖范围内的两个泵站均为彩钢板房，墙面厚度约为10cm，虽然有一定的隔温作用，但效果可想而知。不大的值班室内整洁干净，物品摆放有序。即使长孝办公室也仅有四间屋，领导们一间，综合科、生产科一间，工程科、财务一间，还有一间是储物间。简易的卫生间搭建在办公区一侧……
这让我不禁想到了初到水库时的情景，当时我对她的形容是像到了“荒山野岭”，什么都没有。而现在随着 “水生态文明城市”的建设，随着龙湖工程的筹建，随着一座座跨河大桥的建立，在水库的周围正悄悄地发生着变化。库区外泥泞的小路变成了宽阔的柏油马路；稻田变成了公园式的草坪；浮桥拆除时，七拐八拐绕行村庄才能到达水库，现在十几分钟就到了……。相比之下，现在我们的办公条件比兄弟单位要好的多，我想我们更应该珍惜现在所拥有的，有什么理由不好好的维护呢？
此次长孝交流带给我的不仅仅是感触，也收获了很多东西。主要是各类资料整理的系统性，比如人事信息资料的管理，管理员将每一个人的基本信息表、技能等级证书复印件、学历证书复印件、身份证复印件等资料放在一起，并按部门分开，这让我眼前一亮，这样的话要查找关于一个人信息，很快就能核实。而这些资料我们也有，却是将他们分类存放，如需核实信息则每一类都要翻阅一次，会花费更多的时间。如何提高工作效率？不仅体现在工作时间缩短上，还要有积极地工作态度和良好的工作习惯，还要注重工作中的细节。
学习是进步的阶梯，我珍惜每一次学习交流的机会，学习兄弟单位的长处，将综合科的各项工作系统化，注重细节，提高工作效率，让综合科更好的发挥出其应有的作用。（作者：魏丽娴 编辑：刘婷）
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