6月9日，由人力资源处主办的第五期“兴水利、保安全、促和谐”清源讲堂在公司培训中心举行。本次讲堂由总经理魏长学主持，董事长焦念增、党委副书记、纪委书记石健民、副总经理李洁、总工程师惠新文、工会主席郭丙利出席，干部职工共计96人参加。
    讲堂于上午9时如期举行，总经理魏长学进行了热情洋溢的讲话，宣布讲堂正式开讲。本次讲堂以“建设水生态文明”为主题，主讲人员共7人，各位主讲人员备课充分，授课期间精神饱满、热忱，讲课内容生动又富有感染力。
    上午，主讲人员将收集的大量知识信息，结合实际案例分析、政策解读，通过播放PPT课件和视频等方式，就水生态、水环境、水资源、水污染，现在建的水利工程项目等方面进行了介绍，让参训职工进一步增进了对水生态文明建设基本知识的了解，提高了对生态文明建设的认识，让大家清楚的意识到“水生态文明建设 我们应该怎么办”，对水生态文明建设起到了很好的宣传、促进的作用。
    下午，总经理魏长学以《做好新形势下民生水利工作》为题，根据公司实际生产情况，对鹊山水库、玉清湖水库、长孝水源地的案例进行分析讲解，并对公司品牌延伸—“碧水清源 尚德至善”进行了自我解读，为大家上了生动的一课。随后，董事长焦念增对济南市水生态相关工程做了简要的介绍，重点和大家分享个人工作心得体会，从管理、安全、用人、思考、信心等12个方面展开，由浅入深，理论联系实际，最后提出“碧水清源 尚德至善 好山好水好清源 善人善事善发展”的理念与大家共同分享。
    最后，焦董事长要求：增加“清源讲堂”开办次数，号召全公司的干部、职工踊跃参加，注意平时采集素材、积累经验，通过参与“清源讲堂”这个平台，不断学习，提升个人综合能力，从而实现开办清源讲堂的目的和意义，达到讲堂发现、挖掘、提升人才的目的。 （作者、编辑：周宇）