为继续深化落实9S和规范化管理制度，进一步调动我处职工参与“服务基层、服务供水”工作的积极性、主动性和创造性， 2013年4月-5月，我处扎实推进“管理服务提升月”活动。
    此次“管理服务提升月”活动受到我处领导的高度重视，要求做到 “有制度、有计划、有落实、有成效”。4月份我处开展了形式多样的服务活动，内容包括：修订实施新《考核细则》，东郊前景党团共建、管理骨干义务劳动、新闻报道写作培训、摄影比赛等活动，以上活动的有效开展，使我处在管理规范化，党、团学习交流，班组活力建设、新闻报道、摄影水平提升等方面取得了丰硕的阶段性成果。
    5月份我处将深入开展“促安全、降能耗、共建活力东郊”主题标语征集活动，“降成本、增效益、强管理、服好务”合理化建议征集活动。两大活动的开展旨在进一步激发我处职工参与服务基层、服务供水工作的热情，为建效能型、服务型、充满活力的东郊管理队伍创造良好的成长氛围。
    在本月的“管理服务提升月”活动中，我处将以两大主题活动为中心，继续深入开展丰富多彩的服务基层活动，切实以基层职工需求为切入点，不断提升我处管理服务水平。（作者、编辑：管程程）