4月份进入了公司开展的“2013管理优化年”活动的组织实施阶段以来，鹊山水库管理处领导班子积极筹划，从细节处入手，狠抓管理，以会议促培训、 以检查促落实，狠抓各项规章制度，通过一系列工作的开展，促进水库管理的规范化。
    管理处领导多次召开会议，上下达成一致：通过狠抓考勤，促进了员工的纪律性，使考勤制度得到了好的落实；通过统一着装，规范了工作养成，使职工的集体意识得到了整体提升；通过板报培训，使企业文化深入职工的心中，提高了职工的知识素养；通过定期和不定时检查相结合的方式狠抓卫生，促进了9s现场管理制度的落实，做到了工作场所秩序井然、物品摆放有序；通过对各泵站及工作区域做好绿化养护工作，美化了环境，做到了庭院干净卫生，环境优美怡人；针对职工开私家车上班的情况，专门划出停车区域，做到了规范停车，秩序井然。管理处领导还专门针对近期H7N9疫情对各泵站的护坝犬只注射疫苗，清理禽类，要求食堂和各泵站不食用禽类及其肉制品，做好了疫情防范工作。通过一系列的措施，很好的落实了公司“管理优化年”的要求，提升了企业的形象。(作者：田洪斌  编辑：刘婷）