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| 公司党委关于改进工作作风的若干规定 |
| 2013/02/04 10:36:01 浏览次数：0 |
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中共济南市清源水务有限责任公司委员会
关于改进工作作风的若干规定
为深入贯彻落实党的十八大和中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定精神，按照省、市委、局党组部署，结合公司实际，就进一步加强党员干部作风建设，制定本规定。
一、深入调查研究
1、深入调研，解决实际问题。事关安全供水和大额投资事项不调研不决策，涉及职工切身利益的政策规定不听取各方面意见不出台。公司党委成员围绕重大生产问题,每年下基层调研不少于6次，每人撰写调研报告不少于1篇。调研要有针对性，在调研中发现的问题，能解决的要及时解决，暂时解决不了的要细化方案、分解任务、明确时限，逐步加以解决。
二、压缩会议、活动
2、严格控制会议数量。能不开的会议不开，内容相近的会议合并召开。未经公司党委研究批准，各处室、各管理处不得举办庆祝会、表彰会、联谊会、研讨会、报告会、培训会、论坛等各类会议和各类节庆活动。
3、严格控制会议时间。坚持开短会、讲短话，简化会议议程。除公司综合会议、技术研讨会外，其他会议控制在60分钟以内;需安排典型交流发言的，发言时间每人不超过6分钟。
4、着力增强会议实效。会议发言不讲虚话、官话、套话，直接切入主题。提倡小范围召开研究工作、听取意见、明确任务、解决问题的专项会议，提高决策水平和办事效率。
三、精简文件、简报
5、切实改进文风。严格控制公文制发数量，能以便函形式发的不发正式文件，对上级普发性公文，根据自身实际没有必要以公文形式提出贯彻落实措施的不发。必须发的文件，要力求精炼、简短，言之有物，避免重复。公文起草本着能少则少、能短则短的原则，原则上正式文件报告不超过3000字，其他文种不超过2000字。内部信息简报要减少一般性工作情况，突出重要动态、重要意见和建议等内容。
6、严格报送程序。严格控制印发纸质文件，公司内部文件由网站发布，如无特殊需求不再印发纸质文件（纸质文件只做存档使用）;积极推进办公信息化建设，加快实现文件、简报、材料的网络传输和网上办理，缩短流转时间，提高办理效率。
四、坚持从俭办事
7、轻车简从。公司领导到基层调研，减少随行人员。所有工作人员下基层，不得接受基层赠送的物品。基层单位不设置欢迎标语(电子标语)，会议室不摆水果、花草等，在单位食堂安排就餐。
8、力求节约。压缩“三公”经费，加强对公用预算经费的管理和监督，从严控制“三公”经费支出。要大兴艰苦奋斗之风，大力推进节约型机关建设，千方百计降低运行成本。举办工作会议以在公司或各管理处会议室为主，半天以内的不安排就餐。会议用餐一律安排工作餐，各类工作会议一律不宴请。严格执行会前审批的用餐标准，不得超支、不得变通。会场一律不搞奢华布置，严禁以任何名义发放礼品纪念品。办公用品采购、车辆用油采购及车辆维修等支出需按照有关制度严格审批。
五、规范学习考察
9、从严控制国内学习考察活动。参加考察培训的内容应与工作密切相关，须提供上级或同级业务部门的正式培训文件或通知。处室、管理处负责人参加考察培训须经公司主要领导同意，其他干部须经处室负责人审核报请分管领导同意。干部职工参加外出考察培训原则上每人每年不超过一次，特殊情况须经公司主要领导同意。考察培训费用严格按相关财务规章制度和文件要求予以报销，不符合规定的开支不予报销。
六、严格廉洁自律
10、坚持廉洁从政。领导干部要严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在车辆配备、外出住宿等工作和生活待遇方面严格按规定办事。
11、加强公车管理。严格机关处室、各管理处的公务用车管理，严禁公车私用;领导干部调任、离任后工作用车一律退回原单位;节假日除值班用车外实行封存制度。
12、狠刹吃喝送礼之风。严禁用公款大吃大喝、旅游和参与各种高消费娱乐、健身活动，切实减少应酬性活动；严禁机关各处室、管理处各单位之间用公款相互走访、送礼、宴请等。
13、规范咨询、招标、评审、验收取酬。各类工程咨询、招标、评审、验收会议，除专家、评委外，领导及工作人员严禁收取任何费用。
七、注重工作落实
14、 各级领导率先垂范。从现在做起，身体力行，一级带一级，一级抓一级，要求别人做到的自己要先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自己的实际言行影响和带动身边的干部职工。要带头着力解决问题，带头密切联系群众，带头改进工作作风，以良好党风带动政风、行风。
15、完善工作推进机制。对关系安全供水的重点工作、重点项目、重点工程，各级领导要亲力亲为、勇于担当，做到言必信、行必果，确保实现预期目标。
16、强化考核评价机制。完善对公司所属各单位的全方位目标考核评价体系，引入工作人员考核机制，更加注重考核实际成果，更加注重倾听群众评价，更加注重考核结果使用。对因工作不尽职导致任务完不成的，要严肃问责。
八、加强监督检查
17、根据上级要求，公司成立专项监督检查组，负责对各管理处贯彻落实情况进行监督检查，采取重点抽查、集中检查等形式进行定期和不定期的检查，发现问题及时严肃处理。
18、各单位要严格按照本规定，制定更加具体、更便于操作的贯彻落实办法。把这项工作作为一项经常性的工作，每半年对执行情况进行一次自查，并将自查结果报公司监督检查组。
19、本规定自发布之日起施行。此前发布的有关规定，凡与本规定不一致的，以本规定为准。本规定由公司党委办公室负责解释。
附：
济南市清源水务有限责任公司工作作风建设监督检查组名单
组 长：焦念增
副组长：魏长学、石健民、李洁、惠新文、郭丙利
成 员：崔荣华、王蕾、韦秀美、高蔷、姜静
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