为加强公司规范化管理，进一步提升人力资源管理的科技信息化水平，确保运用新工资系统及时、准确的发放工资，公司人力资源处于12月21日举办了劳资员新工资系统应用知识培训。
    本次培训主要围绕新工资系统的应用以及信息综合反馈等问题展开。培训过程中，各基层劳资员就怎样结合各管理处的实际情况，以及新系统应用时可能发生的问题展开学习、讨论，现场学习气氛浓厚。在此次培训为保障及时、准确、高效的发放职工工资提供了有力的技术支持。
    人力资源处高蔷处长做了培训动员讲话，认为这次业务培训进行的非常及时，为公司应用新工资系统提供了稳固的技术支持，提高了劳资员的业务水平，丰富了实践操作经验，并希望各基层劳资员在今后的工作中能熟练应用新工资系统，做好本职工作。（作者：周宇 编辑：张若愚）