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| 厂务公开实施办法 |
| 2012/12/20 04:42:41 浏览次数：0 |
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济南市清源水务有限责任公司
厂务公开实施办法
1 总则
为深化企业民主管理，加强职工民主监督，推进基层民主政治建设，促进企业改革、发展和稳定，根据市水利局《关于对所属企业单位实行厂务公开的考核意见》的要求，制订本实施办法。
2 厂务公开的指导原则
2.1 必须遵循国家法律、法规，实事求是、注重实效，有利于企业改革发展稳定和保护商业秘密。
2.2 必须坚持党委统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，动员职工广泛参与。
2.3 必须与企业生产经营、党风廉政、职工队伍建设相结合，与建立现代企业制度相结合。
3 厂务公开的主要内容
3.1 企业重大决策问题。主要包括企业中长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革、改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工分流、安置方案等重大事项。
3.2 企业生产经营管理方面的重要问题。主要包括年度生产经营目标及完成情况，财务预决算，大额资金的使用，工程项目招投标，劳务分包，大宗物资材料、机械设备采购，废旧物资处理，经济责任制落实情况及重要规章制度的制定等。
3.3 涉及职工切身利益的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签订和履行，劳动用工、职工工资奖金分配、奖惩与福利，“五险一金”缴纳和使用情况，专业技术职称的评聘，评先评优，安全生产和劳动保护措施，职工培训计划等。
3.4 企业领导班子建设和党风廉政建设相关的问题。主要包括业务招待费使用情况，民主评议领导干部情况，干部选聘和任用情况，干部廉洁自律规定执行情况等。
3.5 厂务公开的内容可根据企业的实际有所侧重。既要公开有关政策依据和本单位的有关规定、又要公开具体内容、标准和承办部门；既要公开办事结果，又要公开办事程序；既要公开职工的意见和建议，又要公开职工意见的处理情况，使厂务公开始终在职工的广泛参与和监督下进行。
4 厂务公开的形式
4.1 职工代表大会是厂务公开的基本形式，要根据公开内容充实会议议题。
4.2 厂务公开栏是厂务公开的必要形式。各单位要在醒目处设立固定的公开栏，所有公开内容原则上都应在公开栏内公布。
4.3 各种会议、文件、公司内部信息网络、内部报刊、公示栏等是厂务公开的日常形式。同时，在公开后应注意通过意见箱、职工座谈会、职工代表巡视检查等形式，了解职工反映，不断改进工作。
5 厂务公开的程序
5.1 按照职责分工和时限要求，有关部门提供公开资料，厂务公开领导小组对公开内容的真实性进行审核，厂务公开办公室按规定形式组织实施。
5.2 负责厂务公开的有关领导、组织和责任部门要采取多种形式，广泛听取职工群众对厂务公开工作的意见和建议，制订整改措施，给予答复或说明，并将整改情况及时向职工公示，接受职工群众的评议和监督。
6 组织机构与工作责任
6.1 公司成立厂务公开领导小组，负责制定厂务公开的实施意见，审定厂务公开的内容和重大事项，研究解决实施中的问题，做好督导考核工作，建立健全厂务公开的责任制和责任追究制度。
6.2 厂务公开领导小组，负责监督检查厂务公开内容是否在公司各单位及时、真实、全面的公开，程序是否符合规定，职工的意见和建议是否得到落实。
7 检查考核与责任追究
7.1 在厂务公开工作中，必须保证公开的真实性，务求公开的实效性。把是否促进企业发展和职工群众是否满意作为检验厂务公开成效的重要标准。
7.2 各单位定期进行自查和职工群众对厂务公开满意率的民主测评，并将检查和测评结果上报公司厂务公开办公室。
7.3 要将厂务公开工作作为考核各单位领导班子建设、党风廉政建设、民主管理和工会工作的一项重要内容。考核结果作为考核各级领导人员的重要依据。
8 附则
8.1本办法自发布之日起执行。
8.2本办法由公司厂务公开领导小组办公室解释。
二〇〇八年十月九日
济南市清源水务有限责任公司工会
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