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| 关于开展2012年度团的工作检查的通知 |
| 2012/12/18 01:01:54 浏览次数：0 |
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各团支部：
按照公司团委工作部署，2012年度团的工作考核定于2013年1月上旬在公司各团支部中全面展开。现将有关事项通知如下：
一、检查时间
2013年1月上旬，具体时间待定。
二、检查内容
检查内容以《二○一二年团的工作考核办法》为依据，主要分为：
1、基础工作。包括组织建设、团员管理、学习型团组织建设、阵地建设、创先争优工作、自主开展活动情况、参加团委例会和活动情况等。
2、目标性工作。包括交办事项、典型认定等。
三、检查方式
采取支部自查、支部互评、考核组检查的方法进行，并与日常考核相结合。各支部自查得分占总分的10%；支部互评占总分的20%；考核组评价得分占总分的45%；日常考核得分占总分的25%。
（一）支部自查
各支部对照《2012年团委工作要点》，认真进行自查，总结经验、查找不足，完善措施、改进工作，并形成自查报告。
（二）考核组检查
采取集中时间、集中地点、集中汇报、集中检查的方法进行。各支部填写《2012年团的工作汇总表》（附件2），携带本支部团的工作档案资料参加。考核组成员：石健民、王蕾。
（1）听汇报。由支部书记汇报本年度团的工作开展情况，时间不超过10分钟。
（2）查看资料。查看各支部形成的有关资料、工作记录、音像资料等。
（3）量化评分。根据各支部汇报情况、《2012年团的工作汇总表》和档案整理情况，考核组成员填写评分表（附件3）。
（三）支部互评
由各支部书记参加，在考核组集中考核时一并进行，以填写《2012年团的工作互评表》（见附件4）的形式，对各支部团的工作开展情况进行评议。
（四）日常考核
日常考核由团委根据对各支部日常工作的记录情况考核。内容包括：文件材料报送是否及时，能否按时参加团委例会和团委组织的活动，能否按时保质完成团委交给的各项工作任务，平时抽查掌握的情况等。
根据综合考核的结果，公司团委评选出年度的先进团支部。
请各团支部于2012年12月25日前将团的工作汇总表报送公司团委，联系人：张若愚。联系电话（传真）：88153303。
共青团济南市清源水务有限责任公司委员会
2012年12月17日
团的工作考核办法.doc
团的工作考核标准.xls |
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